平衡人工智能：行善与避免伤害
原文英文，约1300词，阅读约需5分钟。发表于：。HR leaders need to be innately involved in developing programs to create policies and grow employees’ AI acumen. The post Balancing AI: Do good and avoid harm appeared first on IBM Blog.
该文章讨论了在采用人工智能（AI）时应考虑的责任问题，包括避免伤害、设定明确的规范和人力资源（HR）领导的重要作用。文章还提到了多利益相关者策略和采用负责任AI的三个关键考虑因素。
