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薪水支付案例研究
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原文中文，约1000字，阅读约需3分钟。
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内容提要
讨论了薪水支付系统的设计，包括公司雇员数据库和相关数据，根据不同类型的雇员进行支付，使用了策略模式和工厂类。
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关键要点
- 薪水支付系统由公司雇员数据库和相关数据组成，必须准时支付正确薪水并扣除各种费用。
- 雇员分为三种类型：钟点工、月薪工和带薪雇员，支付方式各不相同。
- 钟点工根据工作时间卡支付，超过8小时的部分按1.5倍支付，每周五支付。
- 月薪工在每个月最后一个工作日支付，依据月薪字段。
- 带薪雇员根据销售情况支付酬金，每隔一周的周五支付。
- 雇员可以选择支付方式，如邮寄支票、保存在出纳处或直接存入银行账户。
- 一些雇员加入协会，需从薪水中扣除协会费用和服务费用。
- 薪水支付应用程序每天运行一次，计算应支付的金额。
- 设计中使用策略模式实现不同支付函数，并创建工厂类选择策略。
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