老杨SEM博客
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游戏黑神话悟空 员工被疯狂挖墙脚，不是因为其他公司需要
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原文中文，约1800字，阅读约需5分钟。
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内容提要
黑神话悟空团队的员工正在被其他公司挖角，这是一种进攻性的策略，可能打乱对手的开发进度。黑神话团队面临巨大挑战，成功不仅依赖于员工技术，还因为老板敢于冒险投入资源。
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关键要点
- 黑神话悟空团队的员工正在被其他公司挖角，这是一种进攻性的策略。
- 挖角的目的是让黑神话团队失去员工，而不是为了吸引人才。
- 黑神话的成功不仅依赖于员工的技术，还因为老板敢于冒险投入资源。
- 大公司缺乏做高风险项目的动力，尽管技术人才充足。
- 挖人策略可以打乱对手的开发进度，给自己赢得更多空间。
- 黑神话面临的挑战才刚刚开始，团队需要直面这些困难。
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延伸问答
为什么黑神话悟空的员工会被挖角？
因为其他公司希望通过挖角让黑神话团队失去员工，从而打乱他们的开发进度。
黑神话悟空团队的成功依赖于什么？
黑神话的成功不仅依赖于员工的技术，还因为老板敢于冒险投入资源。
大公司为何不愿意做高风险项目？
大公司缺乏做高风险项目的动力，通常会受到KPI和ROI的限制。
挖角策略对黑神话团队有什么影响？
挖角策略可以打乱黑神话团队的开发进度，影响他们的后续项目。
黑神话悟空的主创背景是什么？
黑神话的主创曾是大公司的员工，这证明了大公司不缺人才，但缺乏做不确定性项目的决心。
挖角行为在互联网行业的普遍性如何？
挖角行为在互联网行业非常普遍，常被用作打断对手节奏的策略。
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