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前NASA局长丹·戈尔丁的50/50规则
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原文英文，约200词，阅读约需1分钟。
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内容提要
丹·戈尔丁是NASA历史上任期最长的管理员，任期为1992至2001年。他在《隐形机器》节目中与Robb Wilson和Josh Tyson讨论创新与领导力，批评“铁三角”理论，并提出50/50规则，强调团队建设的重要性。他的见解对航空航天和人工智能等领域的创新者具有重要启示。
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关键要点
- 丹·戈尔丁是NASA历史上任期最长的管理员，任期为1992至2001年。
- 他提出了“更快、更好、更便宜”的创新方法，证明创新不必以安全或预算为代价。
- 在《隐形机器》节目中，他与Robb Wilson和Josh Tyson讨论创新与领导力，批评“铁三角”理论。
- 戈尔丁提出了50/50规则，强调团队建设的重要性，以推动有意义的进展。
- 他的见解与米开朗基罗的艺术创作有联系，强调创造力与精确性必须共存。
- 戈尔丁的见解对航空航天、人工智能等领域的创新者具有重要启示。
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