谢乾坤|青南
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原文中文，约7900字，阅读约需19分钟。
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内容提要
这篇文章讲述了程序员在大公司工作多年后，对新技术无知、工作效果差、推卸责任和不愿学习的问题。作者呼吁大家不要成为这样的人，下一篇文章将讲述如何成为一个不受年龄限制的优秀工程师。
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关键要点
- 程序员在大公司工作多年后，常常对新技术无知，工作效果差。
- 这些程序员被称为经验丰富，但实际上是把一年的工作经验用了十多年。
- 他们在工作中推卸责任，不愿意学习新知识，导致工作效率低下。
- 老油条在团队中只做自己分内的事，不主动沟通，影响项目进度。
- 公司对老油条的开除成本高，导致能力差的人占据岗位，影响有能力者的机会。
- 社会对弱小者的同情使得公司不敢轻易开除表现不佳的员工。
- 作者呼吁大家不要成为这样的程序员，并将在下一篇文章中探讨如何成为优秀工程师。
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