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内容提要
HeadHunter与培训机构合作推出低成本初级开发者招聘项目,尽管声称提供优质人才,学员需支付课程费用且工作经验无法记录在劳动书中。这可能导致初级开发者接受低薪,招聘过程缺乏透明度和公正性。
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关键要点
- HeadHunter与培训机构合作推出低成本初级开发者招聘项目。
- 学员需支付课程费用,且工作经验无法记录在劳动书中。
- 初级开发者可能接受低薪,招聘过程缺乏透明度和公正性。
- 项目声称提供优质人才,但实际情况可能不如预期。
- 招聘方通过HH获取初级开发者的简历和面试反馈。
- 初级开发者的薪资起始为36k,逐步上升,但实际收入不明。
- 项目的动机是为了应对市场上中高级开发者的稀缺。
- 参与项目的学员需支付课程费用以获得工作机会。
- 项目可能利用学员的信任,承诺提供工作机会。
- 建议寻找其他免费或低成本的方式进入职场。
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