虎鲸文娱推出“鲸锐AI”影视制作与管理平台，打造文娱产业新基建
内容提要
9月22日云栖大会上，虎鲸文娱推出行业首个AI影视制作与管理平台“鲸锐AI”，计划10月内测。该平台聚焦制作可控、结果可交付、成本可管理，提供五类精控套件、全流程专业skill及大团队多工种协作支持，解决AI视频角色漂移、反复抽卡、版本混乱等产业化难题，助力中国文娱参与定义内容工业生产标准。
延伸解读
从模型能力到生产系统：AI影视的瓶颈转移
文章指出，过去三年AI生成视频质量持续提升，但产业化交付时仍面临角色漂移、反复抽卡、版本混乱等问题。杜颜龙认为这并非模型不够强，而是生产系统问题。传统影视工业通过分工、流程、标准和资产体系管理不确定性，AI创作也需要完成同样跨越。鲸锐AI的定位正是回应这一判断，将竞争焦点从单镜头生成转向团队持续交付能力。
精控套件与专业skill：减少无效抽卡的具体路径
鲸锐AI将场景、人物表演、摄像机、虚拟片场和光影调节做成五类精控套件。以摄像机控制为例，提供40+项专业参数直接调用镜头语言，无需手动调参；另有250余种组合场景编辑、49种基础表情控制、100+种人物姿势占位。这些设计旨在把行业知识转化为可操作、可复用的控制能力，让创作从碰运气抽结果转向有依据地做选择。
协作与资产管理：突破小团队工具局限
现有AI创作工具普遍面向10人以下小型团队，而鲸锐AI率先支持大团队、多工种协作，可按项目、分集、分场和角色组织生产。平台将数字资产、提示词、Skill和工作流统一沉淀，使阶段进度、项目消耗和有效分钟数可追踪，把反复生成、版本管理和成本核算纳入同一生产系统。这有助于解决经验难复用、资产难沉淀、结果难复现等产业化协作痛点。
内测与生态布局：标准定义权的争夺
鲸锐AI计划于10月正式开启内测，首批名额面向专业影视创作者及制作团队开放申请。虎鲸文娱同步推进AI人才孵化与培养项目、鲸锐AI创作大赛及优酷少儿AI黑客松大赛。杜颜龙表示，文娱产业真正的机会不是用AI生产多少内容，而是参与定义新一代内容工业的生产标准。这一系列动作显示其意图不仅提供工具，更希望构建从创意到成片的产业级基础设施。
Q&A
鲸锐AI是什么？它主要解决什么问题？
鲸锐AI是虎鲸文娱集团推出的行业首个AI影视制作与管理平台，旨在帮助创作者减少AI生成视频无效抽卡，实现制作全程精准可控，并支持大型团队、多工种协作，提升组织效率。
鲸锐AI什么时候开始内测？如何申请？
鲸锐AI计划于10月正式开启内测，首批内测名额将面向专业影视创作者及制作团队开放申请。
AI视频制作在产业化交付时面临哪些难题？
单个镜头中，角色一致性漂移、动作失真、镜头语言不准、风格难以统一；进入项目后，反复抽卡导致项目进度不可控、周期难预估、算力消耗难追溯；团队协作时，版本混乱、经验难复用、资产难沉淀、结果难复现。
鲸锐AI在创作控制方面提供了哪些具体功能？
鲸锐AI将场景、人物表演、摄像机、虚拟片场和光影调节做成五类精控套件，提供40+项专业参数直接调用镜头语言、250余种组合场景编辑、49种基础表情控制、100+种人物姿势占位，帮助创作者减少无效抽卡、精准表达创作意图。
鲸锐AI如何支持大型团队协作？
鲸锐AI在行业内率先支持大团队、多工种协作，突破现有工具普遍面向10人以下小型AI创作团队的协作局限性，可以按项目、分集、分场和角色组织生产，将数字资产、提示词、Skill和工作流统一沉淀，让阶段进度、项目消耗和有效分钟数可追踪，把反复生成、版本管理和成本核算纳入同一生产系统。
虎鲸文娱在AI人才和生态建设方面有哪些举措？
虎鲸文娱集团推出AI人才孵化与培养项目“虎鲸AI人才计划”，并同步启动“鲸锐AI创作大赛”，寻找最会讲故事的AI创作者；还计划发起优酷少儿AI黑客松大赛，让孩子在提问、想象与协作中接触AI，培养持续创作的新生力量。
