LigaAI 团队博客
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如何科学判断研发团队是否在健康工作？（内附量表）
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原文中文，约2800字，阅读约需7分钟。
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内容提要
团队健康度评分是一种量化团队工作状态和表现的方法，通过制作「团队健康日查表」来实现。该表包含12个与团队健康状态相关的问题，通过判断题和计数题来评分。研发管理者可以根据团队的实际情况，制作专属的「团队健康检查表」，定期维护和更新检查项目，持续进步。
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关键要点
- 团队健康度评分是一种量化团队工作状态和表现的方法。
- 通过制作「团队健康日查表」来实现团队健康度评分。
- 该表包含12个与团队健康状态相关的问题，分为判断题和计数题。
- 研发管理者可以根据团队实际情况制作专属的检查表。
- 定期维护和更新检查项目，持续进步。
- 团队健康度评分关注文化建设、团队氛围和客户协作等因素。
- 定期度量和检测与成功、健康有关的关键指标。
- 通过分析每日评分，掌握团队工作状态和表现。
- 团队健康日查表的问题包括客户交流、专注工作时间、学习新知识等。
- 量化团队健康状态避免了主观评分的差异。
- 在不同发展阶段，各项问题的权重值会发生变化。
- 建立清晰的评分标准，基于客观事实量化分值。
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