freeCodeCamp.org
·
Spotify 开发者 Emma Bostian 谈编程、招聘开发人员及欧洲工作文化
💡
原文英文，约300词，阅读约需1分钟。
📝
内容提要
这篇采访了Spotify的软件工程师Emma Bostian，她分享了在IBM的第一份开发工作中的挑战和转变，以及对计算机科学学位的看法。她还谈到了招聘软件工程师时忽视学位的做法，以及故意拖延任务来解决难题的策略。
🎯
关键要点
- Emma Bostian在IBM的第一份开发工作中面临挑战，老板告诫她需要整理好自己的工作，否则无法在行业中生存。
- Emma认为计算机科学学位提供了信誉和人脉，可以带来更多机会。
- Emma在招聘软件工程师时，倾向于忽视学位的要求。
- Emma故意拖延一些重要任务，以便给自己时间思考解决方案。
❓
延伸问答
Emma Bostian在IBM的第一份工作中遇到了什么挑战？
Emma的老板告诉她需要整理好自己的工作，否则无法在行业中生存。
Emma对计算机科学学位有什么看法？
她认为计算机科学学位提供了信誉和人脉，可以带来更多机会。
Emma在招聘软件工程师时的策略是什么？
她倾向于忽视学位的要求，专注于其他能力。
Emma使用什么策略来解决工作中的难题？
她故意拖延一些重要任务，以便给自己时间思考解决方案。
Emma Bostian的职业背景是什么？
她是一名软件工程师，现任Spotify的经理，同时也是一名编程教师。
Emma认为大学教育对职业发展的影响是什么？
她认为大学教育能提供信誉和人脉，从而带来更多职业机会。
➡️
