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内容提要
全球银行的平台团队推出新的云环境工作流程,以提高交付速度并减少手动审批。然而,各部门对成本、安全和合规性提出疑虑,导致平台团队面临结构性紧张。尽管其角色扩展至安全、合规和财务决策,但缺乏相应的权威。组织需调整支持方式,明确责任,并早期参与政策讨论,以更好地支持平台团队。
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关键要点
- 全球银行的平台团队推出新的云环境工作流程,以提高交付速度并减少手动审批。
- 各部门对成本、安全和合规性提出疑虑,导致平台团队面临结构性紧张。
- 平台团队的角色扩展至安全、合规和财务决策,但缺乏相应的权威。
- 组织需调整支持方式,明确责任,并早期参与政策讨论,以更好地支持平台团队。
- 平台团队被期望在多个领域做出决策,但缺乏全面的上下文。
- 平台团队的责任不断扩大,包括安全态势、成本控制和合规性。
- 平台团队常常被要求解释他们未直接造成的结果,造成结构性紧张。
- 组织需要调整支持方式,使平台团队能够更有效地运作。