/cdn.vox-cdn.com/uploads/chorus_asset/file/23982579/acastro_STK466_01.jpg)
The Verge
·
Snap同意支付1500万美元解决性别歧视诉讼
💡
原文英文，约400词，阅读约需2分钟。
📝
内容提要
Snap Inc.同意支付1500万美元解决加州民权部门的性别歧视诉讼，被指控未确保女性获得平等薪酬和晋升机会，以及对女性员工进行性骚扰。Snap决定解决问题并聘请独立顾问评估薪酬和晋升政策，聘请第三方监督机构审查性骚扰、报复和歧视合规情况。其中1450万美元将用于补偿女性员工。
🎯
关键要点
- Snap Inc.同意支付1500万美元解决加州民权部门的性别歧视诉讼。
- 诉讼源于为期三年的调查，发现Snap未能确保女性获得平等薪酬和晋升机会。
- 指控涉及Snap在2015至2022年期间的快速增长，期间员工人数从250人增加到5000多人。
- 加州民权机构声称Snap对女性员工的薪酬低于男性，并提供的晋升机会较少。
- 诉讼还称女性员工经常遭受性骚扰，导致工作环境敌对。
- 女性投诉后遭到报复，包括晋升被拒、负面绩效评估和解雇。
- Snap发言人表示公司重视公平和包容的环境，尽管不同意指控，但决定解决问题以专注未来。
- 根据和解协议，Snap将聘请独立顾问评估薪酬和晋升政策，并聘请第三方监督机构审查合规情况。
- Snap同意支付的1500万美元中，1450万美元将用于补偿2014至2024年间在公司的女性员工。
➡️
