杂谈
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原文中文，约2200字，阅读约需6分钟。
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内容提要
作者忙于换工作，暂无时间深入输出。分享有价值知识、加班文化和工程师文化思考。稀缺技术知识在资本市场有估价值。互联网行业普遍存在加班文化，工程师文化被忽视。呼吁学习先进工程实践，给予工程师信任和回报。公司人员规模差异，滴滴和美团竞争故事。
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关键要点
- 作者因换工作忙碌，分享一些心得和思考。
- 稀缺技术知识在资本市场上更具价值，底层知识需求减少。
- 基础设施工程师的就业环境不佳，裁员比例高于业务部门。
- 稀缺技术知识与业务知识、架构知识的比例关系。
- 知识的传播会降低其稀缺性，学习能力是行业的优势。
- 互联网行业的加班文化普遍存在，影响工作态度。
- 中层管理者往往将加班视为政治正确，忽视技术和业务能力。
- 许多技术领导者缺乏基本的项目管理培训和能力。
- 工程师文化逐渐被忽视，工程师缺乏归属感。
- 信任工程师可以提高工作效率，工具化和指标化会降低效率。
- 不同公司在相似业务上人员规模差异显著，滴滴与美团的竞争故事为例。
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