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内容提要
作者离职的原因包括远程工作要求全程开摄像头、早会心理压力、常态化加班、缺乏成就感。作者认为在经济下行时应追求喜欢的工作和开心,而不是将就挣钱。裸辞后计划找工作,预计需要3个月。
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延伸解读
远程监控与信任缺失
作者指出,远程工作全程开摄像头反映出公司对员工的不信任,这种制度处于工作鄙视链的下端。它暗示员工只需完成任务而非承担关键责任,且与远程工作的灵活性逻辑相悖。作者虽能接受,但认为这并非最佳管理方式,国内公司普遍缺乏远程管理能力。
早会与加班的双重压力
早会带来心理压力,尤其在远程工作下,员工需证明未偷懒,工作少时反而更焦虑。常态化加班至9点,远程工作使摸鱼无意义,导致真实加班。作者认为加班并非必要,可能是老板觉得钱花得值或员工表现,但长期加班牺牲了个人时间与精力。
成就感的缺失与工作意义
作者离职的重要原因之一是缺乏成就感。工作内容主要是部署开源软件,无需权衡选择或创造,只是执行明确路径。相比之下,程序员在实现需求时有自由发挥空间,能获得创造乐趣。这种单一重复的工作让作者感到无聊且有压力。
裸辞的权衡与个人价值观
尽管经济下行、工作难找,作者仍选择裸辞,因为工作压力已严重影响心情,甚至周末都在焦虑。作者认为,在没有车贷房贷等负担且存款够生活3个月的情况下,追求开心和喜欢的工作比将就挣钱更重要。裸辞也是体验,能吸取教训,理解经济和心理压力。
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Q&A
作者选择裸辞的主要原因是什么?
作者因远程工作要求全程开摄像头、早会心理压力、常态化加班和缺乏成就感而选择离职。
远程工作制度对作者的影响是什么?
远程工作制度让作者感到不信任,增加了心理压力,尤其是在早会和加班的情况下。
作者对早会的看法是什么?
作者认为早会带来巨大的心理压力,尤其在工作量少时更难应对。
作者在裸辞后计划多长时间找新工作?
作者预计需要3个月的时间来寻找新工作。
作者认为追求工作的意义是什么?
作者认为追求开心和喜欢的工作比单纯挣钱更重要。
作者对未来工作的期望是什么?
作者希望找到一份能带来成就感和快乐的工作,而不是将就。
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