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🔥 提交简历远远不够！🔥
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原文英文，约200词，阅读约需1分钟。
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内容提要
求职时，简历常被忽视。公司更重视技能证明而非学历。有效求职需展示作品、优化LinkedIn、参与社区活动，建立在线形象，以提升求职效果。
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关键要点
- 求职时，简历常被忽视，申请者常常得不到回应。
- 公司更重视技能证明而非学历，求职需展示能力。
- 冷申请缺乏策略，往往是浪费时间和精力。
- 有效求职需展示作品，强大的作品集或GitHub资料比简历更有说服力。
- 优化LinkedIn个人资料，保持活跃，吸引招聘者关注。
- 参与社区活动，建立人脉，创造机会，超越传统求职渠道。
- 建立在线形象，证明自己的专业能力，以提升求职效果。
❓
延伸问答
求职时，为什么简历不够重要？
公司更重视技能证明而非学历，求职者需要展示实际能力。
如何有效展示自己的能力？
可以通过展示作品集或GitHub资料来有效展示能力。
优化LinkedIn个人资料有什么好处？
优化LinkedIn可以吸引招聘者关注，增加被发现的机会。
参与社区活动对求职有什么帮助？
参与社区活动可以建立人脉，创造机会，超越传统求职渠道。
冷申请的风险是什么？
冷申请缺乏策略，往往导致时间和精力的浪费。
如何建立在线形象以提升求职效果？
通过展示专业能力和参与在线活动来建立在线形象。
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