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内容提要
特拉华州法官裁定马斯克的560亿美元薪酬方案无效，原因是董事会独立性不足和信息披露不完整。尽管股东支持该方案，法官认为董事会未能证明其合理性。马斯克将面临上诉，并需支付3.45亿美元律师费。
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关键要点
- 特拉华州法官裁定马斯克的560亿美元薪酬方案无效，原因是董事会独立性不足和信息披露不完整。
- 马斯克的薪酬方案源于2018年设定的10年绩效目标，需完成28项目标才能获得股票期权。
- 特斯拉在2020年底市值达6500亿美元，马斯克实现了大部分绩效目标，薪酬方案价值一度达到1010亿美元。
- 小股东Richard Tornetta提起诉讼，认为董事会未尽受托责任，薪酬过高且制定过程存在问题。
- 法官Kathaleen McCormick裁定董事会独立性不足，未能证明薪酬方案的合理性。
- 特斯拉股东在2023年6月支持马斯克的薪酬方案，但法院仍维持了无效判决。
- 法官指出，董事会未能证明薪酬条款的公平性，股东投票不能作为同意薪酬的依据。
- 马斯克将向特拉华州最高法院上诉，并需支付3.45亿美元的律师费。
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