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原文中文,约1700字,阅读约需4分钟。
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内容提要
老油条在公司中表现差,不愿学习新技术,效率低下,公司不敢开除他们。作者呼吁不要成为这样的人,下一篇文章将讲述如何成为一个不会被年龄所限制的优秀工程师。
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关键要点
- 老油条在公司中表现差,不愿学习新技术,效率低下。
- 这些人被称为经验丰富,但实际上无法适应技术发展。
- 老油条常常推卸责任,只做产品经理要求的工作。
- 公司不敢开除老油条,担心舆论压力和负面影响。
- 老油条的存在导致有能力的人失去工作机会。
- 社会对弱小者的同情使得公司难以处理表现不佳的员工。
- 作者呼吁大家不要成为老油条,期待下一篇文章讨论如何成为优秀工程师。
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