陈少文的博客
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在中小型公司做 SRE 是怎样一种体验
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原文中文，约3200字，阅读约需8分钟。
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内容提要
2021年被认为是武汉互联网工作者跳槽的黄金年份。许多在Kubernetes开源产品上工作的同事转向云服务商并获得了不错的报价。然而，作者选择了一个以商业为导向的公司，以了解商业运营和决策制定的方式。作者相信将技术融入业务可以给人类带来更多幸福。以商业为导向的SRE需要擅长应对危机，具有产品开发中的创业心态，并能适应领域中的挑战和机遇。
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关键要点
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2021年是武汉互联网工作者跳槽的黄金年份，许多人转向云服务商。
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作者选择了业务型公司，以了解商业运营和决策制定。
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技术与业务结合能为人类带来更多幸福感。
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业务型公司的SRE需要快速定位问题和恢复服务。
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SRE需要熟悉公司特定的技术栈和工作流程。
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SRE应具备创业心态，主动挖掘客户需求并推动产品落地。
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在运维领域，执行力比想象力更为重要。
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业务型公司的SRE扩张系数大，能带来更多升职和加薪机会。
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技术人员需内化知识和方法，形成自己的方法论。
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业务型公司技术发展相对滞后，专注于业务使用的技术栈。
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中小型公司频繁调整人员和组织架构，影响工作稳定性。
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运维需要稳定，研发需要快速，目标清晰才能建设良好的运维体系。
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