💡
原文中文,约1100字,阅读约需3分钟。
📝
内容提要
工伤认定有明确限定,包括工作时间内受伤、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤等。工伤需在事故发生30天内备案,需联系HR BP。赔付由社保基金负责。办理流程需按顺序进行。
🎯
关键要点
- 工伤认定有明确限定,包括工作时间内受伤、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤等。
- 工伤需在事故发生30天内备案,需联系HR BP。
- 赔付由社保基金负责,办理流程需按顺序进行。
- 工伤认定需满足非本人主要责任和上下班途中等条件。
- 公司在工伤认定中是配合角色,工伤赔付主要由社保基金承担。
- 建议在工伤事件发生后,及时申报并与律师或HR沟通确认。
➡️