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这是下一场风暴前的平静吗？
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原文英文，约800词，阅读约需3分钟。
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内容提要
供应链短缺问题减少，通货膨胀未失控，货运能力和价格改善，但需要优先考虑转型项目和管理疲劳。可用、可访问和适当的休息对员工绩效有26%的提高和员工倦怠感的10倍减少的贡献。简化是成为更具抗压性的关键属性。创新将引领成为抗压性和可持续性。开放式的变革方法可以使疲劳减少29%，变革成功率提高14倍。
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关键要点
- 供应链短缺问题减少，通货膨胀未失控，货运能力和价格改善。
- 员工需要休息，适当的休息可提高员工绩效26%，减少倦怠感10倍。
- 领导者需优先考虑转型项目并积极管理员工疲劳。
- 简化流程有助于提升员工健康，增强抗压能力。
- 组织需向抗脆弱思维转变，以在动荡时期实现盈利增长。
- 提出正确的问题是解决问题的关键，需重新审视假设。
- 开放式变革方法可减少29%的疲劳，提升14倍的变革成功率。
- 创新是实现抗脆弱和可持续发展的重要驱动力。
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