足够的反馈
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原文英文，约200词，阅读约需1分钟。
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内容提要
邀请100人，得到10个，其中5个可能会告诉你所需了解的一切。重复解释已经解释过的事情，只是给新人听。更多的意见和观点通过不同的角度照亮了新的光芒，但这些光束会汇聚在最初由那五个人提供的地方。反馈来得很快，太多的好事可能会造成管理上的混乱。
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关键要点
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邀请100人，得到10个，其中5个可能会告诉你所需了解的一切。
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其他人可能会重复核心五个提供的信息，导致信息重复。
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新人的反馈可能会让人感到烦恼，因为他们会重复已经收到的信息。
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人们通常不会查看已经报告的内容，而是直接提供自己的反馈。
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更多的意见和观点可以提供新的视角，但最终汇聚在最初的五个人提供的信息上。
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不要责怪那些分享反馈的人，他们是出于关心。
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反馈来得很快，过多的反馈可能会造成管理上的混乱。
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