工作不好找，简历该怎么写？
内容提要
这篇文章总结了简历筛选中的三个常见问题：错误认知、糟糕排版和项目经验不突出。简历应简要描述工作经历亮点和重点，控制在1-2页。排版应清爽，按基本信息、个人技能、工作经历、项目经验和教育经历五个部分描述。项目经验应突出重点和亮点，使用STAR模型。简历应真实、准确、简洁，使用PDF格式命名。
延伸解读
简历长度与内容取舍
文章指出，许多求职者误以为简历越详细越好，导致篇幅长达4、5页，反而影响筛选。实际上，简历应简要描述工作经历，突出亮点和重点，最好控制在1张A4纸，最多不超过2张。这意味着求职者需要精简内容，聚焦与目标岗位最相关的经历，避免冗长描述。
技能描述的真实性风险
在个人技能部分，对技术掌握程度的修饰词（了解、熟悉、熟练、精通）会直接影响面试官考察的深度。文章举例，有求职者仅使用过Kafka却写“熟练掌握”，面试时一问三不知，导致失败。因此，建议不能讲清楚的技能不要写进简历，以确保真实性和准确性。
项目经验：STAR模型的应用
项目经验是技术简历的重头戏，但很多求职者记流水账，罗列无价值项目。文章推荐使用STAR模型：Situation（项目背景）、Task（要解决的问题）、Action（采取的行动）、Result（项目成果）。以电商库存项目为例，通过背景、问题、行动和结果的描述，能清晰展现技术能力和核心价值。
简历格式与命名细节
文章建议简历使用PDF格式，避免内容被篡改或乱码；命名采用“姓名-工作年限-岗位职级.pdf”的方式，如“张三-10-Java专家”，便于筛选时快速定位。同时强调简历要真实、准确、简洁，不能造假，因为大厂会做背调，造假可能导致取消offer甚至进入黑名单。
Q&A
简历中应该包含哪些基本信息？
简历中应包含姓名、性别和联系方式这三项基本信息。
如何有效地展示项目经验？
可以使用STAR模型，分别描述项目背景、要解决的问题、采取的行动和项目成果。
简历的排版应该注意哪些方面？
简历排版应清爽，分为基本信息、个人技能、工作经历、项目经验和教育经历五个部分，避免内容杂乱和错别字。
简历的长度应该控制在多少页？
简历内容最好控制在1张A4纸，最多不超过2张。
简历命名的最佳格式是什么？
简历命名格式建议为：姓名-工作年限-岗位职级.pdf，例如：张三-10-Java专家.pdf。
写简历时需要注意哪些真实性方面的问题？
简历内容应保持真实性，不能造假，所写内容需能完全解释清楚。
