应届生/初级软件工程师求职指南:第二部分 - 行为面试
原文英文,约1700词,阅读约需7分钟。发表于: 。Table of Contents Part 2: The Behavioural Interview Personality Questions Qualification Questions Problem-Solving Questions Part 2: The Behavioural Interview Welcome back 👋🏼 Let’s dive right...
行为面试主要考察个性、资历和解决问题能力。个性问题关注工作风格和团队适应性,建议用STAR格式准备。资历问题需详细展示技术背景和经验。解决问题的问题评估思维能力,需展示清晰思路和方案。准备时查看职位描述和面试经验分享以提高表现。