工作996.生病ICU

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内容提要

在996加班文化下,创业团队因项目需求短期内采用996,但本质上是弹性工作。随着公司规模扩大,固定打卡制度导致团队疲惫,影响效率。长时间996损害个人生活和工作效率,强调劳逸结合的重要性。

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关键要点

  • 996加班文化在国内形成已久,尤其在游戏项目团队中盛行。

  • 创业团队在短期内因项目需求采用996,但本质上是弹性工作。

  • 公司规模扩大后,固定打卡制度导致团队疲惫,影响效率。

  • 长时间996损害个人生活和工作效率,强调劳逸结合的重要性。

  • 加班的无效努力时间填充无效目标,可能导致工作效率降低。

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