MongoDB
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构建增长文化：高级副总裁Simon Eid谈MongoDB在亚太地区的巨大机遇
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原文英文，约1300词，阅读约需5分钟。
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内容提要
MongoDB在亚太地区看到机会，年经常性收入达到10亿美元，拥有数千名全球客户。建立一个多元化的团队，注重文化和领导力发展至关重要。亚太团队共同努力，使客户取得成功并推动新的工作负载。过去三年中，MongoDB的亚太市场团队规模扩大了三倍。
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关键要点
- MongoDB在亚太地区的年经常性收入达到10亿美元，拥有数千名全球客户。
- 亚太地区的市场机会巨大，尤其是在中国、日本、澳大利亚、印度和韩国等经济体。
- MongoDB被认为是支持和加速技术公司转型的最佳开发者数据平台。
- 亚太团队的规模在过去三年中扩大了三倍，团队成员在不同市场和文化中运作。
- 文化是MongoDB的核心，强调团队成员的文化契合度。
- MongoDB的文化由六个核心价值观定义，强调尊重文化差异。
- 团队成员需在心理安全的环境中工作，鼓励分享失败经验以促进学习。
- MongoDB在亚太地区的成功依赖于团队的协作，专注于客户成功、技术冠军和新工作负载。
- 尽管其他组织的招聘放缓，MongoDB仍在亚太地区进行大量投资，继续扩展团队。
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