递归（二）
💡
原文中文，约4000字，阅读约需10分钟。
📝
内容提要
程序员K在公司会议中感到无聊与压迫，项目进度滞后，管理层却忽视实际问题。K意识到高层决策与现实脱节，项目面临失败风险，反映了职场的无奈与困境。
🎯
关键要点
- 程序员K在会议中感到无聊与压迫，项目进度滞后。
- 管理层忽视实际问题，导致项目面临失败风险。
- K对无效会议感到厌倦，认为长时间会议没有结果。
- K的思维游离，幻想中彩票以逃避现实。
- K意识到高层决策与实际工作脱节，项目经理为自己辩护。
- 公司频繁重组，管理层更替频繁，导致项目管理混乱。
- 高层职位被精英高校毕业的男性垄断，晋升机会不平等。
- 项目客户T公司要求高，xtech资源不足，项目难以完成。
- xtech依赖外包和融资，未能实现盈利，面临生存压力。
- 经理们选择忽视项目问题，推迟承认失败以维护表象。
- 重用旧方案和后期调配人手的决策在实际开发中无效，但在管理汇报中听起来合理。
➡️
