老_张
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职场新人如何避免陷入成长陷阱 - 老_张
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原文中文，约1600字，阅读约需4分钟。
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内容提要
初入职场的新人不要过于努力，应先熟悉公司业务和工作流程，重新定义能力边界和工作范围，先做好擅长的事情，再追求更高目标。避免偏执狂的行为。
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关键要点
- 初入职场的新人不应过于努力，需先熟悉公司业务和工作流程。
- 过于努力可能导致心理落差，影响后续工作积极性。
- 试用期的存在是为了调整对候选人的预期和适应新环境。
- 新人应重新定义自己的能力边界和工作范围，避免过高期望。
- 职场强调团队协作，个人应先做好自己擅长的事情。
- 过高的预期可能导致团队士气受挫，需合理管理预期。
- 追求卓越的同时，留有余地和后备动力更符合长期价值。
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