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原文中文,约600字,阅读约需2分钟。
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内容提要
这篇文章用“满级技能与体力值”比喻公司人事变迁的玄妙,引用Tim Ferriss的问题来解释这个比喻。文章告诫我们要问自己,我们是在追逐田鼠还是狩猎羚羊,即是专注于短期目标还是长期目标。
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关键要点
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文章通过郑大师的比喻解释公司人事变迁的复杂性。
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引用Tim Ferriss的问题,强调短期目标与长期目标的区别。
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田鼠代表短期目标,羚羊代表长期目标。
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狮子需要羚羊才能生存,捕捉田鼠会导致能量浪费。
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鼓励读者反思自己在追逐短期目标还是长期目标。
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