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播客：即使没有Jira，持续部署和配对编程也能实现精益软件交付
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原文英文，约9400词，阅读约需35分钟。
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内容提要
Asgaut和Ola在Sparebank1分享了他们对持续部署和编程文化的探索，强调通过“浪费时钟”识别改进领域，重视TDD和配对编程，以提升代码质量和团队协作。
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关键要点
- Asgaut和Ola在Sparebank1分享了他们对持续部署和编程文化的探索。
- 他们强调通过“浪费时钟”识别改进领域，重视TDD和配对编程。
- 公司自2012年起采用精益哲学，领导层全力支持文化变革。
- 2016年设定了24小时从想法到生产、30分钟从完成代码到生产的目标。
- 通过增加交付频率，识别出测试和文档的不足，推动流程改进。
- 他们使用“浪费时钟”工具来跟踪等待时间，减少时间浪费。
- 强调快速反馈的重要性，采用测试驱动开发（TDD）来提高代码质量。
- 建立了一个名为Optimus的团队，负责加速部署和确保安全。
- 团队通过自动化部署和云基础设施提高了生产效率。
- 开发者的快乐是衡量成功的关键指标，重视团队合作和文化建设。
- 采用OKR（目标与关键结果）方法确保公司目标一致。
- 每周有一天专注于专业发展，促进跨团队合作和文化建设。
- 团队自主性高，避免了不必要的干预和等待。
- 通过配对编程和小团队合作，提升了新员工的入职效率。
- 持续改进和减少浪费是他们工作的核心理念。
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延伸问答
持续部署和配对编程如何提升软件交付效率？
通过增加交付频率，团队能够快速识别测试和文档的不足，从而推动流程改进，提升软件交付效率。
什么是“浪费时钟”，它如何帮助识别改进领域？
“浪费时钟”是一个工具，用于跟踪团队在等待过程中的时间，帮助识别时间浪费的领域，从而推动改进。
Sparebank1是如何支持文化变革的？
自2012年起，Sparebank1的领导层全力支持精益哲学，推动文化变革，强调持续改进和团队合作。
如何通过测试驱动开发（TDD）提高代码质量？
TDD通过在开发过程中先编写测试用例，确保代码在实现功能时符合预期，从而提高代码质量。
团队如何通过配对编程提升新员工的入职效率？
通过配对编程，新员工能够在经验丰富的同事指导下快速上手，提升入职效率和团队协作能力。
Sparebank1如何衡量开发者的快乐和成功？
开发者的快乐被视为衡量成功的关键指标，公司通过定期调查和反馈机制来评估员工的工作满意度。
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