大模型重塑软件开发，华为云AI原生应用架构设计与实践分享
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内容提要
华为云aPaaS平台首席架构师分享AI原生应用引擎的架构与实践，大模型和AI重塑软件是未来趋势，华为云推出AI原生应用引擎解决相关问题，案例包括智能化招聘和自动化客服。
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关键要点
- 华为云aPaaS平台首席架构师马会彬在ArchSummit分享AI原生应用引擎的架构与实践。
- AI大模型与AI重塑软件是未来趋势，企业需考虑训练行业大模型的问题。
- 大模型的四大技术驱动力包括Embedding、Transformer架构、场景摩尔定律和LLM OS。
- AI重塑软件带来三大颠覆性技术创新：创造能力、推理能力和自然交互能力。
- 软件架构从构成式架构转变为生成式架构，强调数据驱动的开发过程。
- AI原生应用新范式包括AI First新思想和AI Native新实践。
- AI原生应用的架构演进经历五个阶段，从应用+AI特性到超级智能体ASI。
- 华为云AI原生应用引擎包含Agent编排中心、知识中心、模型中心等模块。
- 企业在AI原生应用落地时需解决安全性、专业性、协作性和责任性等挑战。
- 华为云的案例实践包括智能化招聘和自动化客服，展示AI Agent的应用效果。
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延伸问答
华为云的AI原生应用引擎包含哪些模块？
华为云的AI原生应用引擎包含Agent编排中心、知识中心、模型中心、AI可信治理和AI资产库等模块。
AI重塑软件的三大颠覆性技术创新是什么？
AI重塑软件带来了创造能力、推理能力和自然交互能力三大颠覆性技术创新。
企业在实施AI原生应用时面临哪些挑战？
企业在实施AI原生应用时需解决安全性、专业性、协作性和责任性等挑战。
大模型的四大技术驱动力是什么？
大模型的四大技术驱动力包括Embedding、Transformer架构、场景摩尔定律和LLM OS。
AI原生应用的新范式包括哪些方面？
AI原生应用的新范式包括AI First新思想和AI Native新实践。
华为云在智能化招聘方面的AI应用案例是什么？
华为云的智能化招聘案例中，HR Agent协助HR进行招聘，涵盖岗位描述、候选人推荐等多个环节。
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