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内容提要
最近找工作的记录,记录了面试过的公司和简要感受。其中一家做Baas平台的公司被拒绝了二面,觉得合作的项目是骗子项目。另一家做比特币L2项目的公司面试草率,只是电话聊了10分钟,要做一个为期3个月的项目。还有一家做交易所钱包的公司,面试体验较好,面试官有阅历,主要关心区块链和后端开发。总结来说,交易所钱包部门更看重懂区块链的web2后端开发。
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关键要点
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最近找工作的记录,主要记录面试过的公司和简要感受。
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对Baas平台的公司不感兴趣,认为其合作的Merlin Chain是骗子项目。
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比特币L2项目的面试草率,仅进行了10分钟的电话交流。
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交易所钱包的面试体验较好,面试官有阅历,关注区块链和后端开发。
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交易所钱包部门理想型候选人是懂区块链的web2后端开发者。
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web2后端开发需要熟悉中间件和数据库的使用与原理。
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面试官没有问复杂的技术问题,面试体验较为轻松。
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面试中涉及的项目是用Cosmos开发的链,已上线测试网。
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面试官水平参差不齐,有的只关注L2细节,导致交流不畅。
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面试中有笔试题,涉及Leetcode的简单题,自己对此领域关注较少。
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延伸问答
最近找工作的经历中,哪家公司被拒绝了二面?
被拒绝二面的公司是做Baas平台的,认为其合作的Merlin Chain是骗子项目。
在比特币L2项目的面试中,面试过程是怎样的?
面试过程非常草率,仅进行了10分钟的电话交流。
交易所钱包部门理想的候选人具备哪些技能?
理想的候选人需要懂区块链的web2后端开发,熟悉中间件和数据库的使用与原理。
面试官在交易所钱包的面试中关注哪些方面?
面试官主要关注区块链的收发交易、分叉和回滚等问题,同时也关心后端开发相关的中间件和数据库问题。
在面试中遇到的笔试题主要涉及哪些内容?
笔试题主要是基础类的问题,比如比特币的21M来源,以及Leetcode的简单题。
对于面试体验,哪些因素影响了整体感受?
面试官的经验和提问方式影响了整体感受,面试官如果有阅历且提问自然,体验会更好。
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