挑简历看麻了,就业市场太卷了

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内容提要

二线城市低端技术岗位的简历投递量大,建议将教育信息放在简历最后,写清楚求职意向,不要模糊描述能力,公司和项目经历要对齐排版,定制简历是必要的,招聘系统应提供付费功能。

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关键要点

  • 二线城市低端技术岗位的简历投递量大,筛选过程繁琐。
  • 学历歧视普遍,建议将教育信息放在简历最后。
  • 求职意向需明确,避免模糊描述能力。
  • 公司和项目经历应对齐排版,避免跨页阅读困难。
  • 简历中不应包含大头照,除非外貌对工作有帮助。
  • 能力描述需具体,避免使用模糊的定性词汇。
  • 根据职位描述定制简历是必要的,广撒网的策略不可行。
  • 简历筛选是一个排名问题,需考虑如何比其他简历更匹配。
  • 招聘系统应提供付费功能,反馈候选人简历问题。
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