库克提拔复旦校友掌舵苹果基础模型！庞若鸣走后涨薪止血，谷歌旧部占据半壁江山

关键要点

• 库克提拔复旦校友陈志峰接管苹果基础模型团队，因庞若鸣离职后进行内部重组并提高薪资以留住人才。
• 陈志峰曾在谷歌工作近20年，带来新团队成员，但苹果的AI人才流失仍在继续，面临竞争压力。
• 苹果的AI发展目标偏向产品导向，重点在提升模型在日常任务中的可用性，未来充满挑战。
• 庞若鸣离开后，苹果内部重组AI权责，启动留人方案，涨薪以稳定核心研究人员。
• 陈志峰的团队中超过一半成员来自谷歌，团队凝聚力存在隐患，可能导致人才流失。
• 苹果在AI领域的目标与Meta、OpenAI等公司不同，更注重产品落地而非探索前沿。
• 苹果AI团队的管理结构调整，Giannandrea卸任后，AI被重新纳入具体产品体系中。
• OpenAI开始从苹果的设计、制造和供应链中吸纳人才，竞争维度发生变化，苹果面临更大压力。