经理应举行更具人性化的一对一会议,建立信任和关系,保持开放对话,讨论工作以外的话题,确保交流的保密性。
经理应举行更具人性化的一对一会议,而不仅仅是例行公事。
会议应当是个人化、开放的,创造一个安全的空间以便自由反馈。
不需要准备议程,会议应当是两个人之间的对话。
信任在这些非正式的时刻中建立。
保密性至关重要,除非是极端情况,否则会议内容应保持私密。
会议不仅仅讨论工作,还应建立关系,涉及各种话题。
应摒弃脚本,保持真实,让对话自然流畅。
完成下面两步后,将自动完成登录并继续当前操作。