从中台模式的式微,到ChatGPT的兴起
原文中文,约4700字,阅读约需12分钟。发表于: 。LLM如ChatGPT近期红的发紫,一线研发人员都感到了巨大的机会和危机感。但本文打算另辟蹊径,探讨这类技术,对互联网公司算法研发架构上的影响。本文试图回答两个问题:近两年中台模式,尤其是算法中台逐渐地淡出。其背后原因是什么? 在chatGPT大红大紫和LLM爆发前夜,对中台和算法团队组织架构的影响是什么?中台模式在2017年后大红大紫,成为一些大型互联网公司重要的组织能力经验对外输出。讨论此话...
2015-2018年,中台模式大红大紫,但随着技术和业务的发展,人才供给不足,2020年疫情和经济下行,互联网业务开始下滑,去肥增瘦成为主旋律,2021年开始,去中心化的委员会模式提供了互相合作的土壤,但是技术委员会有没有业务决策权,是否还有更好的技术合作组织形式?2023年,chatGPT的出现,让人们意识到,拒绝回答和公平性等特性的引入,可能会引起新的算法合作的升级迭代,预期两年内实现。