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通过谷歌人事管理基础课程提升您的领导能力
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原文英文，约400词，阅读约需2分钟。
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内容提要
谷歌推出“谷歌人事管理基础”课程，旨在帮助新任及有志管理者提升领导能力，内容涵盖团队建设、目标设定、个人发展和管理者成长，强调AI工具的应用，支持灵活学习，助力职业发展。
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关键要点
- 谷歌推出“谷歌人事管理基础”课程，旨在帮助新任及有志管理者提升领导能力。
- 课程内容涵盖团队建设、目标设定、个人发展和管理者成长。
- 强调AI工具的应用，帮助管理者在日常工作中更有效地使用AI。
- 课程由谷歌领导者授课，包含实际经验和领导风格分享。
- 课程结构围绕四个关键主题：创建高效团队、设定和实现团队目标、支持个人成长和发展、作为管理者的成长。
- 课程支持灵活学习，无需管理经验，适合各类员工和学生。
- 谷歌与多家机构合作，推广该课程，助力职业发展。
❓
延伸问答
谷歌人事管理基础课程的主要目标是什么？
该课程旨在帮助新任及有志管理者提升领导能力，建立高效团队。
课程内容包括哪些关键主题？
课程围绕创建高效团队、设定和实现团队目标、支持个人成长和发展、作为管理者的成长四个主题展开。
课程如何支持灵活学习？
课程支持灵活学习，设计为自我节奏完成，无需管理经验，适合各类员工和学生。
课程中如何应用AI工具？
课程强调将AI作为协作伙伴，提供使用AI工具进行管理任务的实践经验，如制定SMART目标和项目计划。
谁来授课以及他们的背景是什么？
课程由超过十位谷歌领导者授课，他们分享实际经验、个人故事和领导风格。
谷歌与哪些机构合作推广该课程？
谷歌与E.W. Scripps、Shutterstock、伊利诺伊大学吉斯商学院和佛罗里达州立大学等机构合作推广该课程。
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