倡导、关系与激情岁月

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内容提要

文章探讨了企业文化、关系和激情岁月。企业文化的倡导源于未实现的目标,而人性本懒使得人们难以积极参与。关系被视为利益,需主动建立并筛选。激情岁月应是无怨无悔的经历,真实情感比表面文案更重要。

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