【外评】改进求职简历的技巧
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原文中文，约4500字，阅读约需11分钟。
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内容提要
本文讨论了改进求职简历的技巧，包括使用项目列表、合理安排结构和突出成就和技能。文章介绍了简历的基本结构要素，如标题、摘要、教育背景和工作经历。同时，指出了简历中不应包含的内容，如有偏见的信息、不必要的信息和过长的简历。强调简历的重要性，并提到简历只是面试过程中的一个步骤。
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关键要点
- 了解简历的阅读者和目的，招聘人员通常快速浏览简历。
- 使用项目列表、合理安排结构和突出成就来吸引招聘人员的注意。
- 简历的基本结构包括标题、摘要、教育背景和工作经历。
- 标题应包含全名、相关头衔和联系方式，避免无关信息。
- 摘要应简短，解释适合职位的原因，而非个人经历。
- 教育背景应突出相关学位和成就，非相关学位放在末尾。
- 工作经历是简历中最重要的部分，应按时间倒序列出，突出成就和影响。
- 避免简历中包含有偏见的信息，如照片、爱好、婚姻状况等。
- 简历应控制在一页，必要时可扩展至两页，避免无关信息和冗长描述。
- 使用PDF格式提交简历，设计应简洁，避免复杂格式和拼写错误。
- 简历是求职过程中的一个步骤，LinkedIn和其他社交网络也很重要。
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