【外评】改进求职简历的技巧
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内容提要
本文讨论了改进求职简历的技巧，包括使用项目列表、合理安排结构和突出成就和技能。文章介绍了简历的基本结构要素，如标题、摘要、教育背景和工作经历。同时，指出了简历中不应包含的内容，如有偏见的信息、不必要的信息和过长的简历。强调简历的重要性，并提到简历只是面试过程中的一个步骤。
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Q&A
如何设计简历以吸引招聘人员的注意？
可以使用项目列表、合理安排结构、突出成就和技能，避免冗长的描述和不必要的信息。
简历的基本结构应该包括哪些部分？
简历的基本结构包括标题、摘要、教育背景和工作经历。
简历中不应包含哪些信息？
简历中不应包含有偏见的信息，如照片、爱好、婚姻状况、性别、种族等。
如何控制简历的长度？
简历应控制在一页，必要时可扩展至两页，避免无关信息和冗长描述。
提交简历时应该使用什么格式？
应使用PDF格式提交简历，以避免格式混乱的问题。
简历中的工作经历应该如何排列？
工作经历应按时间倒序排列，突出成就和影响。
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