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Why You Shouldn't Join Y Combinator - By Daniel Vassallo
原文英文，约2500词，阅读约需9分钟。
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内容提要
YC存在两个问题：强调上行趋势和追求一鸣惊人。商业成功的公式是专注于留在游戏中，而不是一鸣惊人。YC招募年轻创始人，但大多数人最终只能过着拉面的生活。成功需要尝试很多小事情，建立多种收入来源的投资组合。YC会教你反其道而行之，但你必须重新学习这一切。
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关键要点
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YC存在两个问题：强调上行趋势和追求一鸣惊人。
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商业成功的公式是专注于留在游戏中，而不是一鸣惊人。
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YC招募年轻创始人，但大多数人最终只能过着拉面的生活。
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成功需要尝试很多小事情，建立多种收入来源的投资组合。
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YC会教你反其道而行之，但你必须重新学习这一切。
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硅谷是一个非遍历系统，个体可能在集体财富增长时变得更穷。
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YC的成功率仅为1.25%，大多数参与者最终失败。
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失败是一种昂贵的学习方式，不需要通过失败来获得经验。
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YC的成功公式是错误的，真正的好点子来自于开放的心态和随机性。
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YC鼓励深挖单一项目，而不是多样化尝试。
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关注下行趋势，才能在商业中生存和发展。
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YC的模式类似于军队招募，招募年轻创始人冒险，而不是提供稳定的支持。
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成功的企业主通常在四五十岁，而YC的参与者多为22岁。
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商业的随机性使得预测成功变得困难，YC的教导与此相悖。
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要在现实世界中成功，需要尝试多种小项目，建立多元化的收入来源。
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