外包的鄙视链,背后原因是什么 - 老_张
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原文中文,约1500字,阅读约需4分钟。
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内容提要
外包成为讨论找工作困境的热门话题。文章认为,外包对企业和个人求职者来说利大于弊。外包提供了进入大厂或甲方企业工作的机会,可以接触到规范的作业流程、复杂的业务和优秀的软件工程师。学历对求职者不友好,但通过外包渠道进入企业可以提升自己的优势。大公司外包的薪资待遇并不差,个人能力决定可选范围。不要将能力问题归结为大环境和学历歧视,要先证明自己的选择能力和权利。
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关键要点
- 外包成为讨论找工作困境的热门话题。
- 外包对企业和个人求职者来说利大于弊。
- 外包提供了进入大厂或甲方企业工作的机会。
- 外包岗位可以接触到规范的作业流程和优秀的软件工程师。
- 学历对求职者不友好,但外包可以提升个人优势。
- 大公司外包的薪资待遇并不差,个人能力决定可选范围。
- 能力问题不应归结为大环境和学历歧视,需先证明自己的选择能力和权利。
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