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The Verge
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Nothing公司要求员工每周五天到办公室上班
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原文英文，约500词，阅读约需2分钟。
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内容提要
Nothing公司要求450名员工每周五天到伦敦办公室上班，CEO Carl Pei认为远程工作不利于协作与创新，鼓励无法适应的员工寻找其他工作。该政策将在两个月后生效，Pei将在公司会议上接受员工提问。
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关键要点
- Nothing公司要求450名员工每周五天到伦敦办公室上班。
- CEO Carl Pei认为远程工作不利于协作与创新，鼓励无法适应的员工寻找其他工作。
- 该政策将在两个月后生效，Pei将在公司会议上接受员工提问。
- Pei表示，远程工作与高目标和高速度不兼容。
- Nothing的五天办公室出勤要求相比其他公司更为严格，可能会影响员工的适应性。
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延伸问答
Nothing公司为什么要求员工每周五天到办公室上班？
CEO Carl Pei认为远程工作不利于协作与创新，因此要求员工回到办公室。
Nothing公司的新政策何时生效？
该政策将在两个月后生效。
如果员工无法适应新的工作政策，应该怎么办？
Carl Pei鼓励无法适应的员工寻找其他工作。
Nothing公司的五天办公室出勤要求与其他公司相比有什么不同？
Nothing的五天出勤要求相比其他公司更为严格，其他公司通常要求员工每周到办公室三天。
Carl Pei对远程工作的看法是什么？
Pei认为远程工作与高目标和高速度不兼容。
Nothing公司将如何处理员工对新政策的疑虑？
Pei将在公司会议上接受员工提问，处理他们的疑虑。
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