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内容提要
侧项目时间在科技行业曾受到重视,但近年来被忽视。弗雷德里克·奥布莱恩认为应当恢复这一做法。侧项目时间为员工提供探索个人兴趣和技能发展的机会,促进创新和公司成长。谷歌和皮克斯等公司强调这一理念,显示其对创造力的重要性。鼓励侧项目时间可提升员工满意度和留任率,最终可能带来意想不到的产品。
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关键要点
- 侧项目时间在科技行业曾受到重视,但近年来被忽视。
- 弗雷德里克·奥布莱恩认为应当恢复侧项目时间的做法。
- 侧项目时间为员工提供探索个人兴趣和技能发展的机会。
- 谷歌和皮克斯等公司强调侧项目时间的重要性,促进创造力。
- 鼓励侧项目时间可提升员工满意度和留任率。
- 侧项目时间有助于个人成长、探索和学习。
- 公司通过保护未成熟的创意来促进创新。
- 侧项目时间可以被视为没有预算分配的研发。
- 即使从功利的角度看,侧项目时间也能带来更快乐和知识丰富的员工。
- 侧项目时间是一个慢热但极具价值的培养过程。
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