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内容提要
卫生系统药房运营因药品成本上升、劳动力和供应短缺、利润压力增大而受压。研究表明,药房领导者关注短期挑战,可能限制了他们探索成本降低和增长策略的能力。成本优化、供应链短缺、人员短缺是主要问题,同时,非传统增长机会和创新合作伙伴关系被视为潜在增长策略。
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关键要点
- 卫生系统药房运营面临药品成本上升、劳动力和供应短缺、利润压力增大的挑战。
- 药房领导者关注短期挑战,可能限制了他们探索成本降低和增长策略的能力。
- 成本优化是药房领导者的主要目标,药品和劳动力是最大的成本来源。
- 药房领导者认为制造短缺是供应链的主要威胁,缺乏对潜在短缺的可见性。
- 药房角色普遍存在人员短缺,尤其是药剂师助理职位。
- 卫生系统药房有非传统的增长机会,如家庭输液、零售药房和药物管理。
- 投资创新合作伙伴关系可以带来许多好处,包括开发新服务线和扩展到新地区。
- 卫生系统药房领导者需要在优化成本、增强供应链韧性和提升招聘保留方面进行投资,同时探索新的患者参与渠道和战略合作伙伴关系。
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