2021-32: 团队每日例会的变迁
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原文中文，约1300字，阅读约需4分钟。
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内容提要
本文探讨了团队每日例会的演变过程。最初没有例会，导致成员沟通不足。尝试过聊天和文档例会，但效果不佳。最终采用异步文档例会，成员独立更新日报，集中处理阻碍因素，从而提高了效率。
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关键要点
- 团队最初没有例会，导致成员沟通不足。
- 尝试过聊天和文档例会，但效果不佳，成员对彼此的工作缺乏关注。
- 聊天例会形式为每日18:00前完成日报，讨论Blocker并设定解决方案。
- 文档例会使用在线文档同步更新，成员对Blocker进行评论和解决。
- 文档例会时长超出预期，因讨论过久和频繁切换造成时间浪费。
- 最终提出异步文档例会，成员独立更新日报，集中处理Blocker，提高效率。
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延伸问答
团队最初为什么没有例会？
团队最初没有例会是因为成员沟通不足，大家对彼此的工作缺乏关注。
聊天例会的主要形式是什么？
聊天例会要求成员在每天18:00前完成日报，并在IM中讨论Blocker，设定解决方案。
文档例会的效果如何？
文档例会的体验效果不错，但首次使用时会议时长超出一个小时，讨论时间过长和频繁切换造成时间浪费。
异步文档例会与之前的例会有什么不同？
异步文档例会中，成员独立更新日报，不发起评论，只集中处理Blocker，提高了效率。
团队在例会机制上经历了哪些变化？
团队经历了从无例会到聊天例会，再到文档例会，最后演变为异步文档例会的过程。
为什么聊天例会的效果不佳？
聊天例会的效果不佳是因为微信讨论不够友好，导致讨论混乱。
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