思考的积累

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内容提要

本文讨论了培养主题探索习惯和思考问题深度的方法,警惕刻板印象和直觉的影响。以戴尔公司为例,强调慢思考的重要性,即在决策前收集和验证事实信息。同时强调求职过程中主动匹配用人要求的重要性。

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