老杨SEM博客
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那个87年的优化师，入职5天被劝退了！
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原文中文，约2700字，阅读约需7分钟。
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内容提要
作者与一位优化师进行了谈话，理解他离职的原因并给予机会。然而，优化师在工作中出现失误导致消费超支，最终被劝退。文章强调了责任心和学习能力的重要性。
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关键要点
- 作者与优化师进行谈话，了解其离职原因并给予机会。
- 优化师在工作中出现失误，导致消费超支，最终被劝退。
- 文章强调责任心和学习能力的重要性。
- 优化师自信地表示适应工作，但未能按要求投放，导致效果不佳。
- 作者对优化师的离职经历表示理解，但强调带教不够系统。
- 优化师在工作中表现出缺乏责任感和学习能力，最终导致被辞退。
- 作者反思了对优化师的负面评价，认为经验丰富并不等于能胜任工作。
- 文章总结成人世界缺少正确答案，强调责任心和学习力的重要性。
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