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The Verge
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谷歌因要求员工‘避免’讨论反垄断案件而被指控违反劳动法
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原文英文，约800词，阅读约需3分钟。
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内容提要
字母工人联合会向国家劳动关系委员会控告谷歌，指控其管理层要求员工“避免”讨论反垄断案件，发布的指令可能抑制员工合法讨论权。谷歌发言人表示尊重员工发言权，但要求未经批准不得代表公司评论诉讼。员工讨论案件可能影响工作条件，且公司历史上曾对发声员工进行报复。
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关键要点
- 字母工人联合会向国家劳动关系委员会控告谷歌，指控其管理层要求员工避免讨论反垄断案件。
- 谷歌被指控发布了过于宽泛的指令，可能抑制员工合法讨论权。
- 谷歌全球事务总裁在法官裁决后要求员工内部和外部都不要评论此案。
- 如果国家劳动关系委员会认为该指令可能影响员工的受保护活动，谷歌可能面临问题。
- 谷歌发言人表示尊重员工讨论工作条件的权利，但要求未经批准不得代表公司发言。
- 即使指令没有明确禁止讨论，国家劳动关系委员会仍可能认定其为违反行为。
- 谷歌在过去对发声员工有报复历史，员工对此表示担忧。
- 字母工人联合会的通信主席指出，谷歌曾因员工提出工作条件问题而进行报复。
- 员工对案件结果及其对工作的影响缺乏讨论，认为能够与同事讨论会更容易形成知情意见。
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