美国的背景调查（Background Check）都调查些什么？
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内容提要
美国背景调查主要核实犯罪记录、工作和教育历史，通常在接到offer后进行。调查可由公司自行完成或外包，内容依据提供的信息进行核实，未提供经历不查。一般需3-5天完成，具体时间视经历而定。
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延伸解读
背景调查的多样性
美国的背景调查方式多种多样，既可以由公司内部进行，也可以外包给专业机构。不同公司可能在调查时间和内容上有所不同，因此求职者在准备背景调查时，需了解目标公司的具体流程，以便更好地应对可能的询问和核实。
犯罪记录的重要性
背景调查中，犯罪记录的核实是一个重要环节。美国的法律体系对犯罪记录非常重视，任何不良记录都可能影响求职者的职业前景。因此，求职者在申请工作前，最好提前了解自己的记录，并与HR沟通，避免因信息不对称而导致的误解。
教育和工作历史的核实
背景调查通常只核实求职者提供的教育和工作经历，未提供的经历不会被调查。这意味着求职者在填写简历时，必须确保信息的准确性和真实性，以免在背景调查中出现不一致，影响录用结果。
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Q&A
美国背景调查主要核实哪些内容？
美国背景调查主要核实犯罪记录、工作历史和教育历史。
背景调查通常在什么时间进行？
背景调查通常在接到工作offer后进行。
背景调查的时间一般需要多久？
背景调查一般需要3-5天完成，具体时间视经历而定。
公司是如何进行背景调查的？
公司可以自行进行背景调查，也可以外包给第三方公司，如HireRight。
背景调查会查未提供的工作经历吗？
不会，背景调查只会核实提供的工作经历。
如果简历与背景调查信息不一致，会有什么后果？
如果简历与背景调查信息不一致，可能会被认为欺骗，严重时会取消offer并进入黑名单。
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