互惠智能是有效处理给予与接受的能力，强调慷慨的情境性。研究表明，反思给予与接受的经历能促进团队合作。发展互惠智能需识别自身状态、设定界限、优雅接受帮助和透明沟通。这种智能有助于降低倦怠、增强团队凝聚力和促进创新。
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