人力资源总监在人工智能时代扮演重要角色，需要协调人力资源和AI技能，构建新的人工智能+人力资源工作模式。他们还需要培训AI和员工，创建注重成长心态和学习的企业文化。CHRO在提升员工技术能力、培养成长心态和推动组织变革方面发挥关键作用。成功实施技术取决于正确的运营模式和人才。那些能够充分利用人力资源和经过负责任培训的AI的工作力量和技能战略的CHRO将能够取得成功。