5月27日，北京教育行业SRC平台2025年度报告发布暨校企合作签约仪式在绿盟科技总部举行。绿盟科技与北京联合大学深化合作，推动网络安全人才培养和教育行业安全治理。平台已集聚700余名白帽子，发现4000余个漏洞，助力教育系统安全，并探索AI技术在漏洞治理中的应用，提升教育领域网络安全能力。

5月22日，华为云在武汉大学举办公开课，讨论AI时代的软件开发与人才培养。华为云CEO周跃峰强调AI技术对开发者的重要性，呼吁培养具备数学与工程能力的人才。武汉大学副院长彭蓉指出，企业需要具备独立交付能力的人才，鼓励学生参与实践。华为云将继续与高校合作，推动人才培养与产业发展。

文章讨论了AI创业的现状，指出有用的技术难以实现，而已实现的技术往往缺乏实际用途。尽管AI技术已相当强大，但距离真正实用仍有一段距离。创业公司面临困境，许多产品虽然有趣，但不够实用。成功的关键在于找到合适的人才，投资逻辑也需根据结果进行调整。

世界大学生超级计算机竞赛（ASC26）于5月16日至20日在无锡举行，吸引了25支顶尖队伍参与。赛事首次设立“英才对接”环节，促进企业与学生的交流，助力青年科技人才成长，旨在推动超算与AI领域的人才培养，提升全球超算应用水平。

2026年春季，DeepSeek在人工智能领域崛起，推动全栈工程师转变为AI智能体的核心架构师。全栈工程师需掌握高并发、高安全性系统的构建，参与AI产品创新。DeepSeek强调“Vibe Coding”理念，要求工程师重度使用AI编程工具以提升开发效率，并通过激进薪酬策略吸引年轻人才，致力于构建通用人工智能基础设施。

Databricks Academy Pro 是一项新订阅服务，旨在帮助企业提升员工在数据和人工智能方面的技能。该平台提供无限制的自学课程、现场授课和实践实验室，以适应不同学习风格，确保团队能够跟上技术变化，从而提高企业的竞争力。

约翰·特努斯接任苹果CEO，强调人工智能的重要性，计划利用AI推动产品创新。他将面临AI Siri等项目的挑战，以及高管离职和团队重组的问题。蒂姆·库克转任执行董事长，继续支持公司发展。特努斯需在竞争激烈的科技行业中引领苹果迈向新十年。

2026年北京亦庄人形机器人马拉松将于4月19日举行，赛道难度升级，鼓励机器人自主导航，规则更严格。赛程为21.0975公里，包含多种地形，机器人需自主处理跌倒和故障。全程关门时间为3小时40分钟，未按时通过的队伍将被终止比赛。

大厂招募中学生引发热议，许多人质疑上大学的必要性。腾讯、字节等公司已开展相关项目以培养人才。尽管机会有限，企业希望通过此举提升品牌形象、进行社会公益和锁定人才。普通家庭应关注孩子的兴趣与能力，而非盲目追求大厂机会。

苹果国行AI功能意外上线后迅速撤回，尚未获正式批准。张雪机车在WSBK葡萄牙站夺冠，打破欧美日垄断。苹果开源Swift语言正式支持Android。OpenAI因亏损严重关停视频生成App Sora。

Augment公司提出了招聘“AI原生工程师”的新标准，强调工程师需从“写代码”转向“做选择”。未来工程师应具备产品品味、架构判断力、智能体杠杆效应、沟通协作、主人翁意识和学习速度等六大核心能力，以适应AI时代的变化。

AI行业人才竞争激烈，研究人员频繁跳槽，虽然薪资高，但更多是出于使命感和意识形态。公司面临从融资转向盈利的压力，可能会公开上市，以增加透明度和责任感。

IT运维团队的值班工作常常导致员工疲惫，影响事件管理效率。通过平衡员工福祉与运营需求，结合AI和自动化，可以优化值班安排，减轻认知负担，保护员工休息时间，并将事件视为学习机会，从而提升团队的可持续性和效率。

上海发布2026人才储备计划，留学生可直接落户。青浦、宝山、崇明三区招聘人才，条件优厚，提供薪资待遇、落户和住房保障，以吸引优秀留学生。

AI Shortlist 是一款利用人工智能技术优化候选人筛选的工具，旨在帮助企业更高效地找到合适的人才。